Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch sản xuất đường cho các Công ty thành viên, dựa trên nhu cầu, kế hoạch ngân sách, tồn kho, công suất sản xuất của các Công ty thành viên.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất các sản phẩm khác (nếu có) cho các BU.
- Giám sát tồn kho hàng ngày, đảm bảo không tồn kho quá mức hoặc không đủ đáp ứng nhu cầu bán hàng.
- Phối hợp với MRP để đảm bảo nguyên liệu sẵn sàng đáp ứng kế hoạch sản xuất.
- Thực hiện điều phối giao hàng hàng ngày theo nguyên tắc phân phối nguồn cung đã được thiết lập.
- Tham mưu cho Trưởng bộ phận các phương án phân phối nhằm tối ưu hoá các nguồn lực.
- Xây dựng kế hoạch OEM hàng tháng, năm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu và các điều khoản về leadtime, MOQ, chính sách hàng tồn kho.
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất của đơn vị OEM nhằm mục đích đảm bảo có đủ hàng FGs tuy nhiên giảm thiểu rủi ro về việc dư thừa tồn kho NVL dẫn đến rủi ro về SLOB.
- Tham gia dự án tung sản phẩm mới, với vai trò lên kế hoạch sản xuất nhằm giúp việc tung SP được diễn ra thành công với tiêu chí đúng thời gian và đủ số lượng (OTIF - On time In Full).
- Tham gia cung cấp thông tin lập dự án có liên quan đến chuỗi cung ứng kinh doanh tại các Trung tâm.
- Tham mưu đánh giá tính khả thi của Dự án.
- Thực hiện các báo cáo.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học: chuyên ngành Chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Kinh tế, Tài chính..
- Am hiểu các giá trị chuỗi cung ứng xuất khẩu tại các công ty sản xuất kinh doanh có quy mô trên 1000 người.
- Hiểu về kế hoạch, các thông số và các tiêu chí quan trọng trong lập kế hoạch SX, NVL, quản lý FGs, NVL, DRP- Am hiểu sản phẩm, công nghệ và công suất nhà máy.
- Am hiểu về hệ thống bán hàng, dự báo bán hàng và xu hướng ngành hàng.
- Hiểu biết các quy định liên quan đến vận chuyển hàng hoá và kho bãi.
- Tiếng Anh: giao tiếp.
- Tin học: Thông thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên.
* Người lao động không phải trả bất kỳ một khoản phí nào cho người sử dụng lao động hoặc người trung gian khi được tuyển dụng tại TTC – BH.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Được Công ty tham gia Bảo hiểm bắt buộc theo luật định, mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Có xe đưa đón.
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty như: lương tháng 13, thưởng vụ bình xét thi đua, lì xì tết, du lịch, hỗ trợ cơm trưa, quà tặng vào các dịp lễ lớn, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, đồng phục, khám sức khỏe định kỳ...
- Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp.
- Cơ hội được đào tạo, thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
