Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đảm bảo mọi nhân viên Công ty đều tuân thủ đúng quy chế, quy định, chính sách đã đề ra.
- Kiểm tra, kiểm soát việc tuân thủ quy định về giờ giấc, trang phục đối với nhân sự toàn hệ thống
- Báo cáo thông tin thu thập được trực tiếp đến Giám đốc Điều hành cũng như đưa ra các đề xuất cải thiện tình hình.
- Đóng vai trò là người đại diện của công ty để làm việc với các cơ quan bên ngoài nếu có các vấn đề liên quan đến thanh tra, kiểm tra đối với các vấn đề liên quan đến các công tác xã hội, các Ban ngành đoàn thể.
- Đề xuất các phương pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của hệ thống cửa hàng khi nhận thấy có doanh thu giảm sút so với cùng kì hoặc không có tăng trưởng.
- Giám sát phòng ban, nhân sự trực thuộc tuân thủ các quy tắc trong khi làm việc
- Giám sát quá trình tuân thủ quy định, Quy trình làm việc của bộ phận Vận hành.
- Tuân thủ theo Quy định của Công ty trong quy trình kiểm soát
- Các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc Điều hành
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, luật.
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ (Ưu tiên lĩnh vực thực phẩm)
- Yêu cầu ngoại ngữ\tin học (loại & cấp độ): thành thạo tin học văn phòng
* Kỹ năng:
* Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng đặt vấn đề, nhận diện và giải quyết vấn đề
* Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
* Kỹ năng bổ trợ:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng kiểm soát chi phí
- Kỹ năng phân tích, lắng nghe
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng
- Kỹ năng xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác
* Thái độ, phẩm chất:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, tỉ mỉ, nhiệt tình công tác.
- Tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỉ luật cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Du lịch
- Phúc lợi
- Bảo hiểm
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
