Mô Tả Công Việc
- Phối hợp với các Khối/ Ban biên soạn quy trình làm việc, quy chế hoạt động nội bộ, hệ thống các file biểu mẫu.
- Xây dựng quy trình mới; liên kết các quy trình liên quan với nhau để đảm bảo một hệ thống vận hành liền mạch, hợp lý và hiệu quả.
- Thực hiện ban hành các văn bản đã được thông qua
- Theo dõi tiến độ áp dụng quy trình làm việc nội bộ sau khi được ban hành, kiểm soát tính tuân thủ quy trình, quy chế làm việc
- Kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ các quy trình, quy định và quy chế hoạt động nội bộ theo tiêu chuẩn quy trình đã được ban hành
- Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất, nhằm kiểm soát quy trình nội bộ, tính tuân thủ quy trình của các khối/ Ban/ Phòng trong công ty từ đó đưa ra các dự đoán rủi ro và đề xuất các giải pháp hạn chế, ngăn chặn các rủi ro.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí chuyên viên hành chính tổng hợp/ pháp chế/ ISO
- Có hiểu biết các quy định của pháp luật, đã từng quản lý con dấu, hồ sơ và soạn thảo quy trình làm việc.
- Từng làm việc ở các công ty sản xuất, hoặc Tập Đoàn có tối thiểu 500 nhân viên trở lên
- Có khả năng làm việc độc lập tốt, làm việc nhóm, sẵn sàng tương tác và hỗ trợ các khối/ ban xử lý các vấn đề liên quan đến công việc của phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian thử việc 2 tháng
- Tham gia bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng thi đua nhân viên xuất sắc quý, thường cuối năm
- Qùa tặng vào các dịp lễ đặc biệt trong năm
- Tham gia các sự kiện do công ty tổ chức: Tân niên, tất niên,...
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.