Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, liên hệ qua điện thoại, giới thiệu, tư vấn sản phẩm:các sản phẩm hiện có của công ty
- Gặp gỡ, đàm phán trực tiếp, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm;
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao hàng tháng/quý/năm;
- Hỗ trợ khách hàng, phát triển mối quan hệ với khách hàng;
- Khai thác thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
Tham vấn, xây dựng, triển khai các chính sách, hoạt động để phát triển kinh doanh bền
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ, Độ tuổi: 25 – 40 tuổi;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển thị trường ( vật liệu xây dựng hoặc các ngành nghề tương đương)
- Hiểu sâu về phát triển đại lý, có quan hệ tốt với các chủ đầu tư, tổng thầu xây dựng
- Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế (không bắt buộc);
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các ngành liên quan: Xây dựng, Quản trị Kinh Doanh, Kinh doanh Quốc tế, Kinh doanh xuất nhập khẩu, Ngoại thương
- Có tinh thần làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập và tự đưa ra các quyết định và chịu trách nhiệm với những quyết định đưa ra.
- Có khả năng tiếp thu kiến thức tốt, không ngại học hỏi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng + % doanh thu ( thử việc 1 tháng hưởng 85% lương cứng. nhưng được hưởng đầy đủ các mức hoa hồng và các chính sách hỗ trợ của công ty quy định)
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển năng lực bản thân;
- Làm việc: Chủ động triển khai công việc( chỉ cần có lịch làm việc báo cáo với lãnh đạo các kế hoạch đã đưa ra) đánh giá bằng kết quả công việc.
- Nghỉ các ngày lễ theo đúng quy định;
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật theo quy định của Công ty;
- Xét tăng lương hàng năm theo quy định;
- Được bổ nhiệm chức vụ trưởng nhóm, trưởng bộ phận, phó giám đốc kinh doanh khi đạt các điều kiện của công ty đề ra( không kể thời gian dài hay ngắn)
Mức lương
Từ 10 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
