Chuyên viên Nhân sự

Tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận liên quan phù hợp với kế hoạch nhân lực đã được phê duyệt, tư vấn để tuyển dụng hiệu quả.
• Receive recruitment needs from other departments in accordance with the approved Headcount budget, consult for an effective recruitment result.
• Quản lý nguồn ứng viên thông qua các kênh khác nhau: Kênh miễn phí (facebook, tiktok,…) , kênh có phí ( Vietnamwork, careerbuilder…) và kênh Headhunt.
• Manage candidate resources via different channels: Free channel (facebook, tiktok etc.) or other charged channel (Vietnamwork, careerbuilder etc.) and Headhunt channel.
• Tổ chức phỏng vấn tuyển chọn, đảm bảo hiệu quả tuyển dụng (đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi, v.v….)
• Arrange interview, ensure recruitment efficiency (job posting, resume selection, interview, evaluation, feedback, etc.)
• Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy trình của công ty
• Implement the recruitment process according to the company's procedures
• Quy trình thủ tục gia nhập
• Procceed on-board procedures

Hỗ trợ thực hiện các vấn đề Nhân sự khác (50%)

• Thực hiện tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động phong trào, văn hoá nội bộ của công ty để xây dựng văn hóa Công ty
• Organize and implement programs, activities to make a better working environment and company culture
• Hỗ trợ trưởng phòng dịch thuật và một số các nhiệm vụ khác liên quan tới phòng Nhân sự.
• Support department head for translation and some other relavent tasks as assigned.