Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các thủ tục đón tiếp CBNV khi nhận việc.
- Tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận.
- Thực hiện chấm công tính lương cho CBNV khách sạn.
- Theo dõi cập nhật tình trạng đóng BH cho CBNV.
- Cập nhật hồ sơ nhân viên lên hệ thống, theo dõi tình trạng hợp đồng lao động của CBNV.
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức thực hiện công tác đào tạo.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đời sống tinh thần cho CBNV tại khách sạn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật/ hành chính... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan .
- Nhanh nhẹn, năng động, chủ động trong công việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành Khách sạn
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc thân thiện chuyên nghiệp.
- Được đào tạo phát triển.
- Mức lương cạnh tranh tùy vào năng lực.
- Các gói phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên: Hỗ trợ bữa ăn, chỗ ở (với ứng viên ở xa)
- Thưởng service charge hàng tháng
- Các chế độ khác theo Luật Lao động.
Mức lương
Từ 7 đến 14 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.