Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện việc tiếp nhận nhân sự
- Theo dõi việc sắp xếp nhân sự tại các bộ phận.
- Kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự, chịu trách nhiệm về tính hợp pháp của hồ sơ tiếp nhận nhân sự
- Tham mưu, tổ chức, điều phối các chế độ, chương trình chăm sóc nhân viên và sự kiện cho nhân viên Về công tác tiền lương
- Theo dõi chấm công và quản lý, kiểm soát Bảng chấm công của cán bộ, nhân viên
- Chấm công, tính lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Thực hiện các chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, Thuế thu nhập cá nhân,… hàng tháng theo quy định của Công ty
- Cập nhật và áp dụng thực hiện các văn bản của Nhà nước liên quan đến công tác Lao động, tiền lương, chế độ ...
- Lưu trữ văn bản, tài liệu liên quan đến công việc đảm nhiệm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban GĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, thân thiện
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và hòa đồng.
- Có cơ hội học tập và thăng tiến trong công việc.
- Được hỗ trợ 1 bữa cơm/ngày.
- Được nhận Service charge hàng tháng.
- Được xét tăng lương theo năng lực và năng suất làm việc.
- Được đóng BHXH, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động;
- Được nghỉ 4 ngày/tháng
Mức lương
Từ 3 đến 5 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
