Chuyên Viên Nhân Sự Thu Nhập Từ 12 -15 Triệu - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Ưu Tiên Nam

-Quản lý hành chính - nhân sự -Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban -Thực hiện xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo, lên chương trình đào tạo cho nhân viên các phòng ban trong công ty -Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi -Kiểm soát an ninh trật tự, PCCC, ATLĐ, giám sát môi trường và cây xanh trong khuôn viên Công ty -Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định, chính sách công ty phát hiện bất cập, rủi ro từ đó có những cảnh báo/đề xuất phù hợp quy định nội bộ và Pháp luật -Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của Công ty -Thực hiện quản lý thủ tục pháp lý trong Công ty liên quan đến nhân sự -Tổ chức các chương trình, sự kiện công ty: Du lịch, tất niên, lễ kỷ niệm.... -Thực hiện các công việc khác