Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, trình ký, lưu trữ và theo dõi hợp đồng lao động của nhân viên
- Lương, thưởng, phúc lợi
- Công tác BHXH: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN và các công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
- Soạn thảo, trình ký giấy ủy quyền, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm … của người lao động
- Thuế TNCN
- Thực thi các chính sách, quy định về nhân sự
- Chấm công, tính lương, thực hiện thủ tục chi trả lương cho nhân viên hàng tháng
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên mới, nghỉ việc theo đúng quy định
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ TP.HC-NS
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office)
- Nhiệt huyết, nhiệt tình trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian
- Kỹ năng lập báo cáo
- Tự chủ, chủ động trong công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
- Lương tháng 13 + thưởng đánh giá hàng năm
- Quà sinh nhật, 8/3, 20/10 hoặc các ngày lễ lớn
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan.
- Du lịch, Team building hàng năm
- Ngày sinh nhật được nghỉ phép và hưởng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
