Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo và quản lý hồ sơ lao động.- Cập nhật thông tin nhân sự lên hệ thống data nhân sự.- Giải đáp và hỗ trợ các vấn đề trong quan hệ lao động- Tham gia Tuyển dụng nhân sự, đánh giá và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ cho Ban Giám Đốc.- Phối hợp với Phòng Đạo tạo để tổ chức đào tạo định kỳ cho Nhân sự.- Cầu nối liên hệ giữa Ban Giám đốc với các thành viên trong Công ty.- Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ sinh năm 1988 - 1993.- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm cho vai trò tương đương.- Làm việc full thứ 7.- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản là lợi thế.- Sử dụng thành thạo Office: Word, Excel, Power Point,....- Năng động và chịu được áp lực công việc cao.- Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt- Có tinh thần làm việc nhóm. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:- Thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn, tùy theo năng lực.- BHXH, nghỉ phép, Thuế TNCN theo luật- Lương tháng 13, thưởng theo chính sách công ty- Teambuilding/ du lịch định kỳ.- Làm việc trong môi trường lớn, chuyên nghiệp, liên tục được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC- Địa điểm: Sài Gòn Pearl – Tòa Nhà Đại Dũng, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.- Thời gian:• Thứ Hai – Thứ Sáu: 8h30 đến 18h00• Thứ Bảy: 8h30 đến 17h30
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.