Mô Tả Công Việc
- Phụ trách tuyển dụng end-to-end: xác định nhu cầu, đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, báo cáo hiệu quả.
- Quản lý chấm công, lương, BHXH, thuế TNCN; theo dõi hồ sơ, chế độ và thôi việc.
- Xây dựng/đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi; cập nhật quy định pháp luật.
- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự; hỗ trợ, giải đáp chính sách cho nhân viên.
- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết.
- Triển khai đào tạo: xác định nhu cầu, tổ chức, đánh giá hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan, ≥3 năm kinh nghiệm.
- Thành thạo Excel & tin học văn phòng.
- Hiểu tâm lý lao động; có khả năng đánh giá và dự báo nhu cầu nhân sự.
- Giao tiếp, phối hợp tốt; tinh ý trong đánh giá ứng viên.
- Chủ động, trách nhiệm, tinh thần học hỏi và thích nghi tốt.
Phúc Lợi:
- Thu nhập : upto 15tr + thưởng hiệu quả công việc.
- Được review lương / năm dựa vào kết quả công việc, được tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty .
- Được nghỉ chiều thứ 7 và 04 chủ nhật/tháng, mỗi tháng 1 ngày phép.
- Thời gian làm việc: 8h-17h00 nghỉ trưa 1h.
- Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Úc với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như thử thách.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
- Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo
Hình thức
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.