Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Nhà máy sản xuất)

1. Tuyển dụng

- Tiếp nhận đề xuất, lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí tại nhà máy sản xuất

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự (thu hút hồ sơ, đánh giá ứng viên, phỏng vấn nhân sự, quản lý tài khoản nội bộ dành cho nhân sự mới...)

- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá nhân sự sau thử việc

- Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội

2. Đào tạo

- Tổ chức các khóa đào tạo nhân sự (ĐT hội nhập, văn hoá, chuyên môn), sự kiện nội bộ

- Phối hợp cùng các phòng ban đánh giá chuyên môn/tay nghề sau đào tạo

- Quản lý, đóng gói tài liệu đào tạo

3. Hành chính

- Quản lý con dấu, soạn thảo và lưu trữ văn thư

- Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị: mua sắm văn phòng phẩm, tiếp nhận và xử lý trang thiết bị, máy móc...

- Tiếp nhận, bàn giao bưu phẩm, cấp phát đồng phục, thẻ tên đến nhân sự

- Phối hợp các phòng ban duy trì tiêu chuẩn 5S tại nhà máy

- Phụ trách quản lý bếp, bữa ăn, tổ chức các sự kiện cho nhân sự dịp lễ, tết, sinh nhật, thăm hỏi...