Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng hệ thống văn bản, hành lang pháp lý của Doanh nghiệp theo quy định của Pháp Luật;
- Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo giải quyết các vấn đề về pháp lý trong Doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: 12/12
- Trình độ chuyên môn: Đại học
- Trường đào tạo: Đại học Luật, Đại học Kinh Tế QD, ĐH Quốc gia...
- Chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân lực; Quản trị Kinh doanh,
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững hệ thống pháp luật và trình tự các thủ tục pháp lý liên quan đến doanh nghiệp sản xuất, xuất nhập khẩu.
+ Nắm vững về hệ thống văn bản hành lang pháp lý trong Doanh nghiệp
+ Hiểu về xây dựng tổ chức bộ máy Nhân sự của Doanh nghiệp.
- Các kỹ năng mềm: Giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, tạo động lực cho nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
- Độ tuổi: 28 - 35
- Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: Hấp dẫn theo năng lực (Có thể thỏa thuận thêm khi phỏng vấn)
- Hưởng đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và thưởng theo hiệu quả công việc chi trả vào dịp Tết và các kỳ trong năm.
- Các chế độ khác: Nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ...theo quy định của Công ty
- Được đào tạo nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh của Công ty
- Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, năng động và công nghệ sản xuất tiên tiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
