Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Định hướng tìm tuyển dụng và sàng lọc ứng viên cho các bộ phận vận hành của chuỗi
- Đào tạo nhân sự mới theo định hướng văn hoá công ty, văn hoá doanh nghiệp. Đào tạo vận hành, Giám sát theo dõi hướng dẫn cải thiện nhân sự khối vận hành
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý liên quan
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH ưu tiên chuyên ngành Luật , Hành chính nhân sự, Báo chí, Sư phạm (ưu tiên vị trí đào tạo)
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, và các ngành liên quan (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương)
- Số lượng: 02 người
Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai - Sáng Thứ Bảy (8h30 - 17h30)
Văn phòng công ty: 74 Phạm Văn Nghị (Khu Sky Garden 1-R1-1), Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Có thể đặt lịch phỏng vấn trực tiếp theo khung giờ của cá nhân
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 8 - 26tr/tháng (hoặc theo vị trí công việc năng lực và kinh nghiệm- hoặc thoả thuận. Sau khi nhận chính thức được tham gia bảo hiểm xã hội và đãi ngộ khác)
- Xét lương 3 tháng/ lần (đối với nhân viên thâm niên trên 1 năm)
- Xét lương 6 tháng/ lần (đối với nhân viên thâm niên từ 6-12 tháng)
Mức lương
Từ 8 đến 26 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
