Mô Tả Công Việc
- Phụ trách và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của công ty
- Tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, liên doanh quốc tế, luật doanh nghiệp,..
- chịu trách nhiệm về việc kiểm tra tính pháp lý, mức độ hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh trong công ty. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục như: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh,...
- Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty
- tham gia vào việc soạn thảo các tài liệu, văn bản pháp lý và các hợp đồng, thỏa thuận để đảm bảo những quyền lợi hợp pháp của công ty
- chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý của các văn bản, hợp đồng pháp lý mà đơn vị ban hành, ký kết, tính hợp pháp của những giao dịch mà công ty thực hiện.
- Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty
- nghiên cứu các thông tư, nghị định, luật,... liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động
- giải thích các từ ngữ pháp lý cho mọi thành viên trong công ty sao cho đảm bảo mọi quy trình hoạt động, thủ tục của công ty đều hợp pháp.
- Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành
- Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty:
- Liên hệ, thực hiện giao dịch với các đối tượng nằm ngoài công ty, nhằm đảm bảo giải quyết tốt các công việc do Ban giám đốc của công ty yêu cầu.
- Tham gia các hoạt động tố tụng được phân công từ Ban giám đốc, nhằm mục tiêu đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
- Đại diện công ty thực hiện việc đàm phán, trao đổi với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp, gồm: các cơ quan chính quyền, tư vấn viên pháp luật ngoài doanh nghiệp,... để xây dựng lòng tin, mối quan hệ tốt. Sau đó, tiến hành xử lý các vấn đề mang tính phức tạp với các bên liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự,.....
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, phân tích và đàm phán tốt;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.