Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty.
- Chịu trách nhiệm các thủ tục về ĐKKD như: thành lập, thay đổi, giải thể, sáp nhập…
- Hỗ trợ các đơn vị thủ tục liên quan đến công tác PCCC, môi trường…
- Xây dựng và phối hợp xây dựng các quy trình, quy chế thuộc trách nhiệm của phòng HCNS.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về pháp luật.
- Soạn thảo và kiểm tra công văn, các loại hợp đồng phục vụ hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm về khía cạnh pháp lý đối với các hoạt đông của Công ty.
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư…liên quan đến lĩnh vực hoạt đông của công ty.
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo được các tính huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động…
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với bên thứ ba.
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý khi có yêu cầu.
- Kiểm rea, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định pháp luật.
- Quản lý và lưu trữ các hồ sơ pháp lý của công ty theo quy định.
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc cấp tren đã phân công.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
- Có kinh nghiệm công tác 10 năm trở lên liên quan đến: pháp lý doanh nghiệp, pháp lý lao động, pháp lý kế toán, thuế, tín dụng, bảo hiểm, pháp lý đầu tư, pháp lý hợp đồng.
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh mảng M&A.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
- Kỹ năng văn phòng (microsoft office).
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Khả năng chịu áp lực cao, đi công tác trong một số thời điểm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.