Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
📌 TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Bạn sẽ là người phụ trách toàn bộ công tác pháp lý của công ty — từ quản lý hợp đồng, kiểm soát rủi ro, xử lý tranh chấp đến bảo vệ tài sản sở hữu trí tuệ và tuân thủ pháp lý. Đây là vị trí đòi hỏi tư duy độc lập và khả năng xử lý thực tiễn — không chỉ biết luật mà còn biết áp dụng luật vào bối cảnh kinh doanh thực tế tại Việt Nam và thị trường xuyên biên giới.
💼 BẠN SẼ LÀM GÌ?
1. Quản lý hợp đồng và văn bản pháp lý: Soạn thảo, rà soát và chỉnh sửa hợp đồng kinh doanh, thỏa thuận hợp tác, công văn đối ngoại và nội quy quy chế nội bộ — bao gồm các nghiệp vụ bán hàng, mua hàng, hợp tác và lao động. Xây dựng và cập nhật hệ thống mẫu hợp đồng chuẩn, quy trình xét duyệt và lưu trữ hợp đồng.
2. Kiểm soát rủi ro pháp lý và tuân thủ: Tham gia các buổi đàm phán thương mại quan trọng, đưa ra ý kiến pháp lý kịp thời. Nhận diện và xử lý rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành, kinh doanh, nhân sự và marketing — dựa trên quy định pháp luật Việt Nam để đề xuất phương án giảm thiểu rủi ro.
3. Xử lý tranh chấp và khiếu nại: Phụ trách giải quyết tranh chấp lao động, vi phạm hợp đồng và tranh chấp dân sự/thương mại. Khi cần, phối hợp với luật sư địa phương tại Việt Nam, công chứng và cơ quan nhà nước; thu thập chứng cứ, đề xuất phương án xử lý và theo dõi tiến trình trọng tài/tố tụng.
4. Bảo vệ sở hữu trí tuệ: Quản lý nhãn hiệu và tài sản SHTT của công ty. Theo dõi, phát hiện hành vi xâm phạm SHTT trên thị trường Việt Nam và thực hiện các biện pháp bảo vệ quyền lợi: gửi công văn, khiếu nại, thương lượng hoặc khởi kiện.
5. Tư vấn pháp lý nội bộ và đào tạo: Cung cấp tư vấn pháp lý thường xuyên cho các bộ phận kinh doanh. Định kỳ tổ chức đào tạo về pháp lý và tuân thủ nội bộ — nâng cao nhận thức quản trị rủi ro cho toàn công ty.
6. Các công việc pháp lý khác: Hoàn thành các nhiệm vụ pháp lý phát sinh theo phân công của cấp trên.
🎁 QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
💰 Lương & thưởng cạnh tranh: Lương cạnh tranh + BHXH đóng full lương + lương tháng 13
🌟 Môi trường trẻ & năng động: Team năng động, phát triển nhanh
📋 Phúc lợi nhân viên chính thức: Phép năm và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn sau thử việc
🕐 Giờ làm việc: 9:00 – 18:00, Thứ 2 – Thứ 6; Cung cấp laptop cá nhân
Yêu Cầu Công Việc
✅ BẠN CẦN CÓ GÌ?
🌏 Ngôn ngữ — Tiếng Trung: BẮT BUỘC (giao tiếp thương mại lưu loát — không yêu cầu rà soát hợp đồng tiếng Trung). Tiếng Việt: thành thạo đọc/viết hợp đồng và văn bản pháp lý. Tiếng Anh: đọc hiểu văn bản pháp lý.
🌍 Quốc tịch: người Việt Nam hoặc người Trung Quốc. Có khả năng độc lập rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh (ưu tiên đã có giấy phép lao động)
📜 Bằng cấp chuyên ngành Luật. Có bằng cấp chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên sở hữu Chứng chỉ hành nghề luật sư Trung Quốc loại A hoặc Chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam.
💼 Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc thực hành tại văn phòng luật. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành internet, thương mại, mỹ phẩm hoặc TMĐT.
✍️ Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt. Tư duy logic, phân tích và đánh giá rủi ro tốt — biết chuyển hóa quy định pháp lý thành giải pháp thực tế cho doanh nghiệp.
🤝 Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả. Làm việc tốt với nhiều phòng ban, trình bày vấn đề pháp lý theo ngôn ngữ kinh doanh — không chỉ trích dẫn điều luật.
Hình thức
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
