Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ đảm bảo các hoạt động của tập đoàn tuân thủ đúng quy định pháp luật và chính sách nội bộ của công ty. Các công việc cụ thể bao gồm:Tư vấn và cung cấp các ý kiến pháp lý cho các phòng khác trong Tập đoàn liên quan đến các vấn đề pháp lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn.Soạn thảo và rà soát các văn bản, biểu mẫu đảm bảo chuẩn chỉnh về pháp lý trước khi ban hành nội bộ và bên ngoài. Tham gia thu thập tài liệu, hồ sơ đại diện tổ chức giải quyết, tranh tụng, tranh chấp phát sinh trong các giao dịch kinh tế, lao động, hoặc các vấn đề pháp lý khác của Tập đoàn. Đảm bảo Tập đoàn Tuân thủ pháp luật. Cập nhật luật pháp và phổ biến kiến thức pháp lý cho nội bộ Tập đoàn phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh . Chế độ báo cáo theo quy chế chung của Tập đoàn định kỳ hoặc phát sinh.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi: Từ 25 - 40 tuổiNăng lực chuyên môn: tốt nghiệp chuyên ngành pháp luật, ưu tiên có chứng chỉ luật sư.Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 4 năm kinh nghiệm pháp lý nội bộ tại các công ty FDI hoặc công ty quy mô lớn. Đã từng tham gia tiếp các cơ qua chức năng ban ngành, giải quyết tranh chấp lao động. Kỹ năng sử dụng và ứng dụng công nghệ: thành thạo soạn thảo văn bản.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ hàng nămPhúc lợi: lễ/ sinh nhật/ quà hỷ,...Chính sách thưởng: tháng 13 và team building theo tình hình kinh doanh của Tập đoànPhụ cấp: cơm trưa tại nhà ăn công ty. Thứ 7 làm việc từ xa. Và các chế độ khác theo đề xuất hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.