Mô Tả Công Việc
- Hoạt động dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Phát Triển Đại lý.
- Tìm kiếm, phát triển các Đại lý liên kết và cộng tác viên về cho công ty.
- Chăm sóc, hỗ trợ và duy trì mối quan hệ với các Đại lý liên kết và cộng tác viên.
- Đào tạo và cung cấp thông tin sản phẩm như giỏ hàng, bảng tính, tài liệu bán hàng và các thông tin cần thiết để phục vụ cho việc bán hàng của các đơn vị liên kết.
- Thực hiện, soạn thảo hợp đồng liên kết và đàm phán phí hoa hồng cho các đơn vị liên kết.
- Theo dõi tiến độ phí trả hoa hồng bán hàng.
- Nắm rõ thông tin chi tiết các dự án mà công ty đang phân phối.
- Báo cáo trực tiếp cho TP Phát Triển Đại lý về kế hoạch và lộ trình phát triển Đại lý liên kết theo từng quý.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, tài chính, … Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Bất động sản là một lợi thế.
- Có 1 năm làm trong lĩnh vực môi giới bất động sản. (Từng đảm nhận vị trí TPKD/ Sale Admin)
- Nam/Nữ : Từ 25 đến 30 tuổi
- Tiếng Anh (trình độ sơ cấp)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc.
- Có kỹ năng kiểm tra, theo dõi và đánh giá.
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông, giao tiếp, thương lượng và đàm phán
- Chính trực, tự tin, có tinh thần học hỏi, hòa đồng với đồng nghiệp, chịu áp lực công việc cao.
- Có khả năng kết nối và xây dựng các mối quan hệ.
- Có các mối quan hệ với cá nhân và sàn giao dịch đang hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ lương thưởng: Lương cứng 8 - 10 triệu + hoa hồng. Thu nhập trung bình từ 50 triệu
- Được tham gia đầy đủ BHXH,
- Lương tháng 13, thưởng lễ/tết, teambuilding hàng năm.
- Thời gian làm việc: Sáng từ 08h30 – 12h, chiều từ 13h30 – 17h30, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm, thiết bị chuyên dụng
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Tuân thủ nghiêm các nội quy, quy định của Công ty. Chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu vi phạm nội quy, quy định và bồi thường nếu có.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.