Mô Tả Công Việc
- Tham gia quá trình nghiên cứu, định hướng đào tạo phát triển văn hóa Công ty cùng Trưởng phòng Nhân sự;
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa;
- Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của công ty (Fanpage, Page nội bộ, SMS,...);
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, sự kiện thường niên, định kỳ của công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần, cải thiện trình độ thái độ của toàn thể cán bộ nhân viên;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa công ty;
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ Quản lý các phòng ban, chi nhánh, gian hàng nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Công ty;
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,…;
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm trong các công việc tổ chức các sự kiện tập thể, phong trào Nội bộ phát triển văn hóa;
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến Thứ 6 và 02 Thứ 7 trong 1 tháng (thứ 7 cách tuần);
- Địa điểm làm việc: Tầng 3, Tòa B, TTTM Savico Megamall Long Biên, 7-9 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Được làm trong môi trường năng động, chuyên nghiệp; Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ cho công việc;
- Mức lương: 8.000.000 - 11.000.000 VNĐ (thỏa thuận trên năng lực);
- Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động;
- Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao, kiến thức, chuyên môn.
Mức lương
Từ 8 đến 11 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.