Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
- Quản lý ứng viên, phối hợp với các Bộ phận đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về công tác tuyển dụng;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các Công ty bất động sản, bảo hiểm, ngân hàng..
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, năng động, nhiệt huyết
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục,..
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Chịu áp lực công việc.
- Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
+ Thứ 7 (từ 09:00 đến 16:00).
- Địa điểm làm việc: 13-15 đường Trung Yên 5, Trung Hòa, Cầu giấy, Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: Lương khởi điểm 12 triệu - 16 triệu + hoa hồng + thưởng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, các chế độnghỉ lễ, tết, du lịch hàng năm, sinh nhật, thưởng tết lươngtháng 13...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn phòngchuẩn đẹp hiện đại .
- Du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm.
Mức lương
Từ 12 đến 16 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
