Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng: đăng tuyển, lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn đánh giá ứng viên đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động của công ty.
- Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Theo dõi đánh giá thử việc và ký kết hợp đồng cho nhân viên
- Tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu.
- Thực hiện các báo cáo, đánh giá kênh tuyển dụng
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, đã từng làm việc trong mảng F&B là một lợi thế
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc
Hình thức
Quyền Lợi
Lương căn bản + Service Charge +Phụ cấp (cơm, gửi xe)
Du lịch hằng năm trong và ngoài nước
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.