Mô Tả Công Việc
•Thực hiện công tác tuyển dụng nhằm bổ sung nhân sự, đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
•Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng để xây dựng, phát triển, triển khai, phối hợp thực hiện các kế hoạch đào tạo quản lý và chuyên môn cho toàn CBCNV.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
•Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng để xây dựng, phát triển, triển khai, phối hợp thực hiện các kế hoạch đào tạo quản lý và chuyên môn cho toàn CBCNV.
Yêu Cầu Công Việc
•Tốt nghiệp Đại học trở lên.
•Đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
•Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint);
•Internet
•Hiểu biết về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự.
•Giao tiếp trình bày rõ ràng.
•Hiểu biết luật lao động, luật BHXH
•Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, phỏng vấn.
•Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
•Đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
•Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint);
•Internet
•Hiểu biết về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự.
•Giao tiếp trình bày rõ ràng.
•Hiểu biết luật lao động, luật BHXH
•Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, phỏng vấn.
•Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cứng 8-10 triệu ( thoả thuận khi phỏng vấn )
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện
- Thu nhập xứng đáng với năng lực
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện
- Thu nhập xứng đáng với năng lực
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.