Mô Tả Công Việc
Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng các vị trí IT, Tiếng Nhật... từ các phòng banLên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm, lựa chọn ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang tuyển dụng, và Network cá nhân...Trao đổi, tư vấn và thuyết phục các ứng viên tiềm năng tham gia ứng tuyển vào công tyTham gia vào các hoạt động truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên và các hoạt động hợp tác với các trường ĐH về CNTT/Tiếng NhậtCập nhật xu hướng tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng dài hạn cho Công tyThực hiện tiếp nhận nhân sự mới đảm bảo mọi người nhận được sự hỗ trợ cần thiếtThực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực ITCó kinh nghiệm trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí BrSE, Developer, QA/Tester...Có khả năng tạo nguồn tốt thông qua linkedin, FB, Network cá nhân tốtCó khả năng viết content tạo tin tuyển dụng, thiết kế canva cơ bản thu hút ứng viênKỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốtKỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian tốtƯu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Quyền lợi
Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLersThưởng và review tăng lương 2 lần/nămThử việc hưởng 100% lươngCa làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18hNgày phép: 14+ ngày/nămBảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lầnBHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lầnDành riêng cho nhân viên nữ:Nghỉ sinh lý 2,5h/thángHưởng 100% lương trong thời gian thai sảnThêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kìMôi trường làm việc tuyệt vờiTrang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá...)Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.Không gian làm việc mở, tiện nghi.Cơ hội đào tạo và phát triển bản thânThường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,... theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty.Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.