Chuyên Viên Tuyển Dụng

Đào tạo 
+ Hỗ trợ TP xây dựng kế hoạch và mục tiêu đào tạo cho các phòng ban và cửa hàng;
+ Thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống;
+ Lập kế hoạch đào đạo, phát triển đội ngũ;
+ Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng;
+ Xây dựng quy trình đào tạo, tài liệu đào tạo;
+ Thực hiện đào tạo nhân viên cửa hàng và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản;
+ Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo;
+ Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị.
Tuyển Dụng 
+ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận đối với nhân sự mới. 
+ Xây dựng hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng. 
+ Tiếp nhận order tuyển dụng và lên kế hoạch triển khai. 
+ Tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn
+ Hỗ trợ TP.HCNS xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng, mô tả công việc, bài test phỏng vấn
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS