Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc tuyển dụng: Kiểm soát định biên, lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn…
- Tham gia, kết nối với các trường Đại Học, Cao Đẳng để tổ chức Ngày hội việc làm.
- Tìm kiếm, mở rộng các nguồn tuyển dụng để đáp ứng kế hoạch tuyển dụng.
- Cập nhật, hệ thống hóa các bài test tuyển dụng, kiểm soát thực hiện thống nhất quy trình tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên trong mảng Nông Nghiệp).
- Kỹ năng Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết) tốt.
- Có kế hoạch ổn định và gắn bó lâu dài với Công ty và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.