Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên.
- Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất kết quả tuyển dụng.
- Tổ chức tiếp nhận, giới thiệu và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc.
- Duy trì, quản lý, viết bản tin cho trang facebook tuyển dụng của Công ty.
- Phân tích, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng, nhân sự cho ban Lãnh đạo.
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- Trình độ: Trung cấp trở lên, các chuyên ngành có liên quan
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở lĩnh vực nhân sự
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu (ưu tiên Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh)
- Có kỹ năng xử lý tình huống, đàm phán và giao tiếp xã hội tốt.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chăm chỉ.
Hình thức
Quyền Lợi
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng
+ Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm.
+ Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty.
+Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể.
+ Phát quà vào các dịp lễ tết.
+ Ký túc xá miễn phí
+ Chế độ làm việc: 8 tiếng / ngày, tháng nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: 7h30-17h00 (buổi trưa được nghỉ 1.5h).
Mức lương
Từ 9 đến 14 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
