Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm, và tổ chức triền khai thực hiện.
- Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Công tác ươm mầm, nhân sự kế thừa.
- Tổ chức, sắp xếp công việc; kiểm tra, giám sát, đánh giá đối với nhân viên trực thuộc.
- Tham gia xây dựng/cập nhật cải tiến chính sách, quy trình tuyển dụng, bản mô tả công việc:
- Truyền thông tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị văn hóa của Công ty đến nhân viên, ra bên ngoài.
- Đề xuất các chương trình đào tạo, đơn vị đào tạo, giảng viên bên ngoài.
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo.
- Tham mưu, tư vấn cho cấp quản lý trong các nhiệm vụ được giao.
(Ứng viên có tiềm năng, Công ty sẽ xem xét bố trí ngay vào vị trí quản lý phù hợp với năng lực)
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm làm công tác tuyển dụng
- Anh văn, vi tính: Đáp ứng được cho công việc.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp.
+ Kỹ năng phỏng vấn.
+ Kỹ năng thuyết trình, đàm phán.
- Khác:
+ Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ.
+ Khả năng gắn kết và phát triển đội ngũ
+ Phân tích, nhận định và đánh giá.
+ Năng động, nhạy bén
+ Nắm bắt tâm lý; trực giác, phán đoán tốt.
+ Trung thực, tinh thần kỷ luật, tinh thần đồng đội.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập mở, thỏa thuận theo năng lực.
- Chính sách thưởng theo quy định của công ty.
- 12 ngày phép/năm.
- Cơm trưa (Công ty có đầu bếp và nhà ăn riêng)
- Công tác phí, xe/xăng xe công tác.
- Quà tặng sinh nhật.
- Du lịch và team building hàng năm.
- Các phúc lợi: bảo hiểm 24/24, hiếu hỉ, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ...
- Thời gian làm việc: 8g00 - 17g00 (T2-T6), và 8g00 - 12g00 (T7)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.