Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, onboard nhân viên mới
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề và tinh thần cho nhân viên
- Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
- Thực hiện các công việc hành chính
- Hỗ trợ thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 03 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhân sự
- Đã tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có kỹ năng tương tác, giao tiếp và đàm phán tốt
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng,tiếng anh giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Phù hợp với văn hóa doanh nghiệp: Thẳng thắn, cầu thị, quyết liệt, có tâm trong công việc và có đam mê với công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ,năng động
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đánh giá tăng lương hàng năm
- Thưởng lương tháng 13 & phép năm
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Công ty có phát quà vào những ngảy lễ lớn trong năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
