Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Quản lý Fanpage và email tuyển dụng
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng chuỗi, FMCG.
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Có khả năng giải quyết các công việc trong tầm kiểm soát
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Cung cấp trang thiết bị làm việc
- 12 ngày phép có lương
- Môi trường thời trang trẻ trung, năng động, sáng tạo
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.