Mô Tả Công Việc
- Tham gia thực hiện các công tác tuyển dụng: Viết thông báo tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ cho ứng viên đạt yêu cầu, tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các thủ tục chuẩn bị đào tạo onboarding.
- Cập nhật đầy đủ mục tiêu thử việc, phân quyền truy cập dữ liệu cho nhân sự mới.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự lên phần mềm.
- Theo dõi báo cáo thử việc.
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Tham gia trong các dự án phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật.
- Thái độ làm việc tích cực. Tác phong nhanh nhẹn.
- Khả năng tương tác, phối hợp làm việc với con người; giao tiếp thân thiện, cởi mở, lắng nghe.
- Tiếng Anh giao tiếp.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 10 - 11 triệu.
Mức lương
Từ 10 đến 11 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.