Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm.
- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để đặt ra tiêu chuẩn trình độ cho nhân viên tương lai.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
- Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp, online ở nhiều vị trí khác nhau.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
- Thiết kế, phân phát và đo lường kết quả khảo sát trải nghiệm của ứng viên.
- Tư vấn cho quản lý tuyến dụng về kỹ thuật phỏng vấn và phương pháp đánh giá.
- Tổ chức và tham gia hội chợ việc làm.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 1-2 năm
- Trình độ cao đẳng trở lên các ngành có liên quan
- Ưu tiên các bạn làm tuyển dụng tại các công ty như Honda, Toyota, gara chuyên về sữa chưa các thiết bị xe cơ giới, công nông....
- Có công tác. Học việc tại Văn Phòng 62 Trần Huy Liệu, Phú Nhuận, HCM (1 tuần). Sau đó sẽ làm việc tại Văn Phòng Tây Ninh
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
