Mô Tả Công Việc
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
- Xây dựng nguồn nhân lực dự trữ phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng nguồn nhân lực dự trữ phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, luật, bảo hiểm ....
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác ngắn hạn.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác ngắn hạn.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương 7-10tr/tháng.
- BHXH, BHYT
- Nghỉ mát, nghỉ lễ hàng năm.
- Thưởng tết, lương tháng thứ 13 v..v...
- BHXH, BHYT
- Nghỉ mát, nghỉ lễ hàng năm.
- Thưởng tết, lương tháng thứ 13 v..v...
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.