Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
- Tổ chức sắp xếp phỏng vấn
- Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng
- Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty có quy mô hơn 100 Nhân viên.
- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng sales cho các kênh Horeca, Pastry&Bakery…
- Giao tiếp tốt
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương 9 -12 triệu, tùy theo năng lực ứng viên
- Công ty có thưởng tháng lương 13
- 1 năm review lương 1 lần theo năng lực và kết quả hoạt động của công ty
- Tiệc cuối năm, tiệc giáng sinh, tiệc trung thu, quà trung thu
- Chế độ ngày sinh nhật với NV gắn bó từ 1 năm trở lên
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6: 8 giờ - 17 giờ 30 (nghỉ trưa từ 12 giờ - 13 giờ 30), Thứ 7: 8 giờ - 12 giờ
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
