Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
− Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo phân công của Trưởng BP: Tiếp nhận yêu cầu, lên kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn;− Chủ động tìm kiếm, đề xuất tạo nguồn ứng viên cho từng nhóm vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời;− Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới: Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, phối hợp với BP Hành chính và BP IT chuẩn bị các thiết bị văn phòng cho nhân sự mới;− Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ nhân sự mới;− Cập nhật thông tin trên phần mềm nhân sự HRM;− Làm việc với các đối tác tuyển dụng;− Những công tác khác theo sự chỉ đạo từ QLTT.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
– Trình độ chuyên môn/chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học trở lên– Kinh nghiệm: Từ 03 - 04 năm trở lên;− Có kiến thức về luật lao động và các quy định chính sách có liên quan khác;− Có phương pháp làm việc và năng lực giải quyết vấn đề tốt;− Yêu nghề, có định hướng công việc rõ ràng;− Ưu tiên ứng viên có nhiệt huyết và đam mê công việc Tuyển dụng;
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Cơ hội huấn luyện:- Được tham gia các khóa đào tạo tổ chức tại công- Được đào tạo hội nhập, kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc/vận hành, sản phẩm,...Đồng nghiệp: Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.Phúc lợi:Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Công ty.Phụ cấp khác :Phụ cấp cơm 28.000đ/ngày
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
