Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí trong công ty theo định biên và nhu cầu được phê duyệt
- Thực hiện các bước tuyển dụng đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự được yêu cầu
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên đa dạng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên
- Đưa ra các gợi ý
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý v.v theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học
- Có kinh nghiệm từ 3 - 5 năm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, các công ty sản xuất và thương mại hoặc làm tại các đơn vị headhunt
- Có kiến thức chuyên môn vững chắc về tuyển dụng
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Có khả năng đánh giá con người; có sự nhạy bén với thị trường lao động
- Tính cách: nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình và nghiêm túc với công việc
- Biết sử dụng các nền tảng social media, các phần mềm thiết kế cơ bản là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe tại tòa nhà
- Thưởng lễ tết theo quy định; thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
- Cơ hội làm trong môi trường ngành FMCG đang phát triển mạnh mẽ, được hỗ trợ hết sức để bạn có thể thể hiện và chứng minh năng lực của mình
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của luật Lao động
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 02 thứ 7/tháng
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.