Mô Tả Công Việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại cửa hàng
- Đảm bảo doanh thu, thúc đẩy hiệu suất kinh doanh & trải nghiệm khách hàng
- Phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp
- Kiểm soát hàng hóa, trưng bày sản phẩm, đảm bảo tiêu chuẩn thương hiệu
- Làm việc xoay ca 8 tiếng, nghỉ 1 ngày trong tuần
- Làm việc tại các khu vực sau:
- Vincom Mega Smart City - KĐT Vinhomes Smart City, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Vincom Mega Times City HN - 458 P. Minh Khai, Khu đô thị Times City, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Go Vĩnh Phúc - Nguyễn Tất Thành, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên,, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
- Lotte Vinh - 494 V.I. Lê Nin, Hà Huy Tập, Vinh, Nghệ An
- Sora Bình Dương - Lô C19 Đường Hùng Vương, Phú Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương
- Aeon Bình Dương - 1 Đại lộ Bình Dương, Thuận Giao, Thuận An, Bình Dương
- Lotte Cần Thơ - 84 Đ. Mậu Thân, An Hội, Ninh Kiều, Cần Thơ
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ từ 23 tuổi trở lên, có kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ từ 1 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tinh dầu, mỹ phẩm, sức khỏe
- Tư duy kinh doanh, khả năng lãnh đạo, làm việc có trách nhiệm
- Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm thương mại
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 9 – 15 triệu/tháng (Lương cứng + Hoa hồng doanh số + Phụ cấp)
- Thưởng hiệu suất: Top tuần, top tháng, top quý dành cho nhân viên xuất sắc
- Đặc quyền nhân viên: Giảm 25% khi mua sản phẩm công ty
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước
- Môi trường sang trọng – Cơ hội thăng tiến – Thu nhập hấp dẫn – Khách hàng đẳng cấp
- Phụ cấp ăn & 100% tiền gửi xe
- Chế độ đãi ngộ cao cấp:
+ Du lịch tham quan học hỏi nước ngoài dành cho nhân viên xuất sắc
+ Tiệc BBQ sang trọng định kỳ quý & cuối năm, giao lưu, kết nối, thư giãn
+ Khóa học định kỳ đến từ giảng viên học viện PACE giúp nâng cao kiến thức & kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, phát triển bản thân…
+ Thưởng sinh nhật, sinh con, các ngày lễ 8/3, 20/10, 19/11, giỗ tổ, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu, tết lên đến 1,1 triệu đồng
+ Tặng quà trị giá 500.000đ cho con nhân viên chuyển cấp (lớp 1 đến đại học)
+ Hỗ trợ tài chính: nhân viên làm việc trên 15 tháng vay không lãi suất cưới hỏi, lễ tang, học tập.
+ Giới thiệu nhân viên: thưởng 1.000.000đ/ 1 NV (làm trên 3 tháng), thêm 1.000.000đ/ 1 NV (làm trên 6 tháng)
+ Chia thưởng vào dịp đặc biệt lên đến hàng tỷ đồng cho nhân viên xuất sắc.
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.