Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm, phát triển đối tác nhượng quyền.
- Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ các đối tác mua nhượng quyền tiềm năng hiểu rõ về mô hình nhượng quyền của công ty.
- Quản lý/ chăm sóc đối tác nhượng quyền đảm bảo cửa hàng nhượng quyền tuân thủ đúng những tiêu chuẩn của như các nhà hàng của công ty.
- Tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng nhượng quyền.
- Phối hợp, liên kết với các phòng ban như: Phòng dự án xây dựng nhà hàng, Nhân sự, Marketing, Công nghệ, Mua hàng, Kho vận,... đảm bảo thực hiện đúng tiến độ kế hoạch đề ra.
- Phối hợp giám sát, quản lý hiệu quả và chăm sóc khách hàng sau nhượng quyền
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trờ lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn, các ngành nghề có liên quan.
- Có kinh nghiệm bán hàng, quản lý bán hàng
- Có hiểu biết về luật kinh doanh, luật nhượng quyền
- Kỹ năng đàm phán, bán hàng và khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương cạnh tranh và thưởng theo thành tích và doanh số
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Có công tác phí trong trường hợp đi công tác.
- Được cấp laptop riêng, hỗ trợ các chi phí xăng xe.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.