Mô Tả Công Việc
1. Điều nghiên và đánh giá thị trường, môi trường kinh doanh để xác định các cơ hội kinh doanh mới; Từ đó tham mưu cho Tổng Giám đốc các giải pháp triển khai thực hiện các cơ hội kinh doanh và phát triển hệ thống sản phẩm dịch vụ nhằm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công ty.
2. Lập và tổ chức triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh hàng năm phù hợp với định hướng và mục tiêu hoạt động kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.
3. Xây dựng và tổ chức bộ máy của phòng kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh hàng năm, chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ nhằm đảm bảo đội ngũ kinh doanh hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh được giao và thực thi chiến lược kinh doanh của Công ty.
4. Xây dựng và thực hiện chính sách khách hàng đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công ty.
5. Xây dựng và thực hiện các chương trình bán hàng. Phối hợp với các phòng/ban/đơn vị nội bộ trong các hoạt động quảng bá và tiếp thị kinh doanh.
6. Tổ chức theo dõi, giám sát và đánh giá chất lượng hoạt động của các đơn vị thuộc các kênh bán hàng; Kiểm tra, giám sát và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh của Phòng.
7. Tổ chức giao việc, đánh giá chất lượng công tác, mức độ hoàn thành chỉ tiêu của cán bộ nhân viên trực thuộc. Kiểm tra kiểm soát toàn bộ chi phí hoạt động và chi phí bán hàng nhằm đảm bảo việc thực hiện và tuân thủ đúng các chính sách quy định nội bộ đã ban hành.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
2. Lập và tổ chức triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh hàng năm phù hợp với định hướng và mục tiêu hoạt động kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.
3. Xây dựng và tổ chức bộ máy của phòng kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh hàng năm, chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ nhằm đảm bảo đội ngũ kinh doanh hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh được giao và thực thi chiến lược kinh doanh của Công ty.
4. Xây dựng và thực hiện chính sách khách hàng đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công ty.
5. Xây dựng và thực hiện các chương trình bán hàng. Phối hợp với các phòng/ban/đơn vị nội bộ trong các hoạt động quảng bá và tiếp thị kinh doanh.
6. Tổ chức theo dõi, giám sát và đánh giá chất lượng hoạt động của các đơn vị thuộc các kênh bán hàng; Kiểm tra, giám sát và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh của Phòng.
7. Tổ chức giao việc, đánh giá chất lượng công tác, mức độ hoàn thành chỉ tiêu của cán bộ nhân viên trực thuộc. Kiểm tra kiểm soát toàn bộ chi phí hoạt động và chi phí bán hàng nhằm đảm bảo việc thực hiện và tuân thủ đúng các chính sách quy định nội bộ đã ban hành.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Đại học, các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh ngành hàng Thực phẩm
- Tin học: Thành thạo excel và các phần mềm quản lý kinh doanh của Công ty.
- Tổng hợp, phân tích số liệu.
- Thành thạo trong việc dự báo tình hình thị trường, kinh doanh của ngành nghề
3. Kỹ năng:
- Tầm nhìn chiến lược
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của tổ chức
- Hướng đến dịch vụ khách hàng
- Hướng đến chất lượng
- Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và triển khai thực hiện công việc
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ
- Giải quyết và phân tích vấn đề
- Lãnh đạo nhóm
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm công tác trong lĩnh vực Kinh doanh. Tối thiểu 2 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng bán hàng hoặc Trưởng đại diện bán hàng vùng.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh ngành hàng Thực phẩm
- Tin học: Thành thạo excel và các phần mềm quản lý kinh doanh của Công ty.
- Tổng hợp, phân tích số liệu.
- Thành thạo trong việc dự báo tình hình thị trường, kinh doanh của ngành nghề
3. Kỹ năng:
- Tầm nhìn chiến lược
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của tổ chức
- Hướng đến dịch vụ khách hàng
- Hướng đến chất lượng
- Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và triển khai thực hiện công việc
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ
- Giải quyết và phân tích vấn đề
- Lãnh đạo nhóm
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm công tác trong lĩnh vực Kinh doanh. Tối thiểu 2 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng bán hàng hoặc Trưởng đại diện bán hàng vùng.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thưởng hấp dẫn, theo năng lực ứng viên.
- Thưởng lễ, tết, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi về BHXH, BHYT, ... theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng lễ, tết, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi về BHXH, BHYT, ... theo quy định của Nhà nước.
Mức lương
Từ 30 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.