Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Điều hành nhân viên và dự án và chi nhánh
+ Xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp cho công ty và chi nhánh
+ Đánh giá, chấm điểm KPI cho các bộ phận cho công ty và chi nhánh
- Chịu trách nhiệm về doanh số, chi phí và lợi nhuận của toàn công ty
- Tuyển nhân viên các bộ phận nếu cần
- Tìm hiểu thị trường và tổ chức các sự kiện để đạt được mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác khách hàng tiềm năng hàng tháng
- Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình hoạt động công ty cho giám đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
+ Xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp cho công ty và chi nhánh
+ Đánh giá, chấm điểm KPI cho các bộ phận cho công ty và chi nhánh
- Chịu trách nhiệm về doanh số, chi phí và lợi nhuận của toàn công ty
- Tuyển nhân viên các bộ phận nếu cần
- Tìm hiểu thị trường và tổ chức các sự kiện để đạt được mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác khách hàng tiềm năng hàng tháng
- Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình hoạt động công ty cho giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị kinh doanh, MKT, thương mại hoặc có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 3 năm kinh nghiệm Sales/Marketing, ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng
- Có khả năng gắn kết đội nhóm
- Kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Chủ động và sáng tạo trong công việc.
- Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
- Kĩ năng máy tính thành thạo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Biết đọc bảo vẽ và thiết kế sơ bộ trong xây dựng ( không cần giỏi )
- Thẳng thắn – trung thực – ham học hỏi . có kỹ năng mềm đào tạo nhân viên
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 3 năm kinh nghiệm Sales/Marketing, ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng
- Có khả năng gắn kết đội nhóm
- Kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Chủ động và sáng tạo trong công việc.
- Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
- Kĩ năng máy tính thành thạo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Biết đọc bảo vẽ và thiết kế sơ bộ trong xây dựng ( không cần giỏi )
- Thẳng thắn – trung thực – ham học hỏi . có kỹ năng mềm đào tạo nhân viên
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: 10 – 35 triệu / tháng (theo kinh nghiệm & năng lực bản thân)
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc..
- Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty.
- Phúc lợi: Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ Luật lao động và các chính sách chăm lo đời sống dành cho cá nhân và gia đình
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc..
- Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty.
- Phúc lợi: Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ Luật lao động và các chính sách chăm lo đời sống dành cho cá nhân và gia đình
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
