Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty;
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Quản lý và chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý nhà nước khác, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của công ty và Pháp luật Việt Nam;
- Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định của công ty, các phương án kinh doanh của nhóm;
- Xây dựng, quản lý và phát triển chuỗi bán lẻ của công ty
- Đào tạo nhân viên bán hàng, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chuỗi bán lẻ của công ty trong phạm vi phụ trách;
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng. Xây dựng và phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và xử lý hợp lý những khiếu nại của khách hàng;
- Xây dựng hình ảnh và tác phong bán hàng chuyên nghiệp, lên kế hoạch bán hàng định kỳ tháng/ quý/ năm cho hoạt động bán hàng toàn khu vực phụ trách; đảm bảo các hoạt động phải phù hợp với quy định của công ty;
- Quản lý tổng thể toàn bộ hoạt động kinh doanh và điều hành nhân sự tại chi nhánh đang quản lý dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Kinh doanh.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 (nửa ngày) hàng tuần.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh trở lên;
2. Kỹ năng:
- Nắm vững các quy định về ngành nghề kinh doanh của công ty theo quy định hiện hành;
- Kỹ năng quản lý giỏi, nhạy bén trong kinh doanh;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình: điềm đạm, kiên quyết và biết cách thuyết phục đối phương;
- Kỹ năng cá nhân: sáng tạo trong công việc, chọn được con đường đi ngắn nhất, hiệu quả nhất
3. Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh khu vực mặt hàng FMCG.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Tác phong nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt, trung thực và cẩn thận.
- Cần mẫn, có trách nhiệm với công việc;
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn (Từ 30 - 35 triệu/tháng hoặc có thể hơn tùy theo năng lực)
- Thưởng theo doanh số, thưởng theo Quí dành cho nhân viên xuất sắc
- Đánh giá tăng lương hàng năm
- Được tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chính sách Chăm sóc sức khoẻ riêng cho nhân viên
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Quyền lợi chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn
Mức lương
Từ 30 đến 35 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
