Mô Tả Công Việc
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch Ban Giám đốc giao cho phòng kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng ngắn hạn, dài hạn của Ban Giám đốc.
• Xây dựng và phát triển hệ thống kênh đại lý, khách hàng phân phối sản phẩm của công ty
• Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với đại lý, khách hàng và đối tác trong lĩnh vực mỹ phẩm - thực phẩm chức năng hàng Hàn, ưu tiên ứng viên có mối quan hệ và hiểu biết sâu về tệp đại lý, khách sỉ chuyên hàng mỹ phẩm – TPCN Nhật Bản, Hàn Quốc, Âu Mỹ & Nội địa Trung.
• Báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanh, phân tích các chỉ tiêu về chi phí, doanh thu, xu hướng thị trường đưa ra các dự báo và đề xuất phù hợp với Ban Giám đốc.
• Chăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng.
• Tối ưu, hoàn thiện quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
• Quản lý kế hoạch hàng hóa dự trữ, hàng tồn kho đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn cụ thể.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của bộ phận trong phạm vi phụ trách
•Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu được giao
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp CĐ/Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế;
• Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
• Yêu cầu ứng viên làm việc trong lĩnh vực mỹ phẩm– Hàn hoặc Âu Mỹ, nội địa Trung,... Nếu có kinh nghiệm và thành tích cao trong các brand Việt Nam và có hiểu biết về thị trường/tệp khách hàng chuyên sỉ ngành này cũng là một lợi thế;
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và dẫn dắt đội nhóm;
• Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty;
• Có tư duy nhạy bén, linh hoạt với các cơ hội kinh doanh;
Hình thức
Quyền Lợi
• Thu nhập: 100-200tr
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết..)
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Có 12 ngày phép trên năm
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Thưởng tháng lương 13, các ngày lễ, 2/9, 20/10, 8/3 tết thiếu nhi ….
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo.
• Được tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức nâng cao trình độ
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc
• Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo quy định của công ty
• Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy chế giải quyết chế độ phúc lợi của Công ty.
Mức lương
Từ 100 đến 200 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.