Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm (i) Quản lý và triển khai việc xử lý các khoản nợ Nhóm 3-5 và các khoản nợ Nhóm 1-2 rủi ro cao; (II) Phối hợp xây dựng chính sách, quy định quy trình liên quan đến xử lý nợ.
- Quản lý, triển khai và giám sát công tác xử lý nợ các khoản nợ Nhóm 3-5 và các khoản nợ Nhóm 1-2 có rủi ro cao của danh mục khách hàng NHBL được giao;
- Theo dõi và giám sát việc thực hiện các cam kết thanh toán/ phương án xử lý nợ đã được phê duyệt;
- Theo dõi giám sát việc thu hồi nợ của đối tác thu hồi nợ đối với các khách hàng thuộc địa bàn quản lý;
- Phối hợp xây dựng chính sách, quy định quy trình liên quan đến xử lý nợ;
- Tổ chức và tham gia triển khai các chương trình đào tạo giúp tăng tỉ lệ nợ được thu hồi của Trung tâm;
- Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Cử nhân trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, hoặc Luật;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xử lý nợ hoặc lĩnh vực có liên quan, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương;
- Kinh nghiệm trong xử lý nợ, ưu tiên kinh nghiệm xử lý nợ tại các ngân hàng và các công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính, quản lý tài sản, luật, và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan/tổ chức như tòa án, viện kiểm sát, thi hành án, công an, thừa phát lại...;
- Kinh nghiệm xây dựng, thực hiện các kế hoạch kinh doanh, quản lý chi phí và ngân sách thành công;
- Am hiểu về thị trường bán lẻ và quy định của pháp luật liên quan đến cho vay khách hàng cá nhân;
- Có khả năng quản lý danh mục một cách hiệu quả;
- Kỹ năng đàm phán, quan hệ và giao tiếp, xử lý tình huống tốt;
- Tư duy logic;
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý các nhóm lớn ở một vài tỉnh (thành phố);
- Có khả năng đi công tác thường xuyên.
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
