Mô Tả Công Việc
Xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất dài hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong lĩnh vực gia công cơ khíLập kế hoạch sản xuất chi tiết, tối ưu hóa quy trình sản xuất để đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩmQuản lý và điều phối hoạt động của các phân xưởng sản xuất, đảm bảo vận hành suôn sẻ và đáp ứng các yêu cầu về sản lượng, chất lượng và thời gian giao hàngGiám sát tiến độ sản xuất, phân tích và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩmQuản lý nguồn lực sản xuất bao gồm nhân sự, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu để đảm bảo hiệu quả tối ưuPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như R&D, mua hàng, kỹ thuật, quản lý chất lượng để đảm bảo quá trình sản xuất thông suốtHoạch định nguồn nhân lực cho Nhà máy, kịp thời chỉ đạo việc tuyển dụng và đào tạo, sau khi có kế hoạch được Ban Lãnh đạo Công ty xét duyệt để cung ứng kịp thời các nguồn lực cho sản xuất, bảo đảm sản xuất không bị đình trệ, ách tắc bởi việc cung cấp nguồn lực không kịp thời;Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S; hệ thống quản lý chất lượng ISONghiên cứu, đề xuất áp dụng công nghệ mới trong sản xuất để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệpXây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng, an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong sản xuấtTham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất và đầu tư phát triểnCác nhiệm vụ khác theo sự phân công của BGĐ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Quản lý sản xuất hoặc các ngành liên quanCó kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng trong lĩnh vực Gia công cơ khíCó kỹ năng hoạch định chiến lược sản xuất dài hạn và ngắn hạnCó khả năng quản lý sản xuất hiệu quả, tối ưu hóa quy trình và nguồn lựcCó kỹ năng tham mưu đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuấtCó khả năng giám sát tiến độ và đảm bảo các mục tiêu sản xuất được hoàn thành đúng hạnCó kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sựCó khả năng phân tích dữ liệu, ra quyết định và giải quyết vấn đềThông thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý sản xuấtCó khả năng giao tiếp và đàm phán tốtĐộ tuổi: 35 - 42 tuổi
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và trách nhiệm của vị trí Giám đốc- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động- Mức lương thỏa thuận theo năng lực- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định, ngoài ra còn có các chế độ như: sinh nhật, nghỉ mát...- Thưởng lễ 30/4 - 1/5 - Tết dương lịch, Lễ 2/9, tết âm lịch