Mô Tả Công Việc
- Điều hành và phụ trách hoạt động kinh doanh tại chi nhánh phụ trách, xử lý tất cả các vấn đề phát sinh hàng ngày.
- Đảm bảo Nhân sự hoạt động tại cơ sở, thực hiện các công tác đào tạo, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật...
- Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc của các bộ phận thuộc khối dịch vụ, thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự.
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận, phương hướng phát triển của chi nhánh.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến Khách hàng.
- Lập kế hoạch và thực hiện hoạt động kinh doanh đảm bảo tăng doanh số định kỳ.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Báo cáo kết quả kinh doanh đột xuất hoặc định kỳ
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên Nam/Nữ, độ tuổi từ 30- 45. Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng nha khoa, thẩm mỹ, tài chính ngân hàng, ngành dịch vụ, kinh doanh.... là một lợi thế.
- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, mạnh về sales, có khả năng đàm phán, lãnh đạo, tư vấn, huấn luyện đội ngũ, truyền động lực tốt...
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm quản lý chi nhánh và 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập 25-30 triệu. Lương tháng 13, chính sách thưởng dựa vào kết quả doanh số hàng tháng/quý/năm cho cả cá nhân và Đơn vị;
- Được điều chỉnh thu nhập theo định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
- Tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
- Phụ cấp trang phục, du lịch, các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm
Mức lương
Từ 25 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.