Mô Tả Công Việc
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh sản phẩm Bất động sản của Tập đoàn;- Tổ chức triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy hoạt động bán các sản phẩm BĐS;- Chỉ đạo, định hướng và quản lý mối quan hệ với khách hàng đồng thời tận dụng cơ sở dữ liệu khách hàng hiện có trong hệ sinh thái của Tập đoàn để không ngừng mở rộng thị trường cũng như tập khách hàng tiềm năng;- Quản trị rủi ro hoạt động của bộ phận phụ trách đảm bảo tăng trưởng doanh số an toàn và bền vững;- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để cung cấp các dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, gia tăng trải nghiệm của khách hàng nhằm đạt được chỉ tiêu được giao;- Phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch năm/quý/tháng.- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh của bộ phận kinh doanh thuộc phạm vi quản lý.- Định kỳ làm báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường nước ngoài hoặc các trường top đầu trong nước chuyên ngành Tài chính ngân hàng/ Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Thương mại và các ngành liên quan.2. Kinh nghiệm làm việc: - Có Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản cao cấp, trung cấp.- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí và quy mô tương đương tại các Tập đoàn/Tổ chức kinh doanh Bất động sản Top 10.- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm công tác tại các vị trí Head kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh tại các Công ty Bất động sản/Head of sale Private Banking, GĐ ĐVKD Ngân hàng, Công ty Quỹ...- Quản lý tệp khách hàng/mạng lưới khách hàng, đối tác quy mô lớn từ 500 tỷ trở lên trong danh mục khách hàng do cá nhân phát triển và khai thác.- Quy mô đội ngũ từ 50 nhân sự trở lên.3. Yêu cầu chuyên môn: - Nhận định và phân tích chuyên sâu các sản phẩm Bất động sản cao cấp, trung cấp...- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh Bất động sản.- Hiểu rõ, nắm vững các quy trình, quy định trong quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh.- Hiểu biết về chính sách, Marketing liên quan đến lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.4. Yêu cầu khác: - Xây dựng kế hoạch chiến lược và mục tiêu kinh doanh hiệu quả, khả thi.- Sở hữu, quản lý, duy trì và phát triển tệp khách hàng/mạng lưới khách hàng, đối tác quy mô lớn.- Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng, đối tác phù hợp với mục tiêu kinh doanh đề ra.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; đàm phán, thuyết phục hiệu quả cao- Xây dựng và phát triển đội ngũ có quy mô và chất lượng.- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Chính sách thưởng hoa hồng và thưởng KPI vô cùng hấp dẫn- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN; công đoàn;... theo quy định- Thưởng các ngày Lễ như 08/03, 30/04 – 01/05, Trung thu, 01/06, 20/10,...; Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13,... theo quy định của Tập đoàn- Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản,...- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến nhanh chóng theo năng lực;- Cơ hội học hỏi và làm việc với những người thành công và giỏi hàng đầu trong lĩnh vực BĐS, Tài chính, Ngân hàng để mở mang tầm vóc, tư duy, kiến thức và trau dồi bản lĩnh;- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.