Mô Tả Công Việc
• Định hướng phát triển kinh doanh cho kênh MT.
• Đề ra những chương trình khuyến mãi để thúc đẩy doanh số.
• Đàm phán, thương lượng hợp đồng mua bán hàng hóa kênh MT với phía siêu thị phụ trách.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với Buyer các hệ thống, ngành hàng.
• Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh tại siêu thị (với ngành hàng, đội ngũ nhân sự, hàng hóa)
• Quản lý SKUs, phát triển doanh số, phân tích đối thủ cạnh tranh.
• Phối hợp với bộ phận Marketing, Key Account về các chương trình khuyến mãi hàng tháng, quý và thống nhất với từng hệ thống.
• Quản lý các quy trình (kế hoạch bán hàng, điều động sales và PG, xử lý sự cố...) của kênh bán hàng MT.
• Quản lý hàng tồn từng siêu thị, cập nhật thường xuyên những mặt hàng bán mạnh và chậm.
Yêu Cầu Công Việc
• Có kinh nghiệm Giám Sát trong lĩnh vực Hàng Tiêu Dùng từ 1 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales và PG.
• Có kinh nghiệm làm việc với các chuỗi hệ thống siêu thị lớn: BigC, Coop, Aeon, Lotte; v..v
• Có mối quan hệ tốt với các chuỗi hệ thống siêu thị; cửa hàng tiện lợi; v..v
• Kĩ năng tin học văn phòng, làm báo cáo tuần/tháng/quý.
• Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, yêu thích đam mê với công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng quý + phụ cấp + thưởng khác
- Thu nhập ổn định, chính sách phúc lợi rõ ràng
- Khám sức khoẻ tổng quát hàng năm
- Được tham gia đào tạo, huấn luyện kỹ năng mềm.
- Tham gia Du lịch, Teambuilding, các chương trình Gắn kết,...
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.