Mô Tả Công Việc
Duy trì và phát triển hệ thống phân phối
Thực hiện mục tiêu bán hàng và chạy các chương trình khuyến mãi, đảm bảo chỉ tiêu về doanh số tháng/quý/năm
Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh số. Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân khi có biến động doanh số tăng/giảm đột biến.
Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị để đạt mục tiêu bán hàng
Giám sát và đào tạo đội ngũ bán hàng
Duy trì mối quan hệ tốt với các nhà bán lẻ
Cập nhật thông tin thị trường: Đánh giá khách hàng tiềm năng và tình hình biến động của thị trường tại khu vực được phân bổ
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi từ 23 - 32
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Ngoại thương / Kinh tế hoặc tương tự
Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí công việc tương đương (kênh FMCG - GT/HORECA)
Có khả năng đào tạo bán hàng cho nhân viên
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng, triển khai chương trình, đảm bảo doanh số bán
Nhanh nhẹn, trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc;
Hình thức
Quyền Lợi
Gói phúc lợi hàng tháng là các sản phẩm của công ty (dầu ăn, gạo, mì trứng, mì, nước tương, tương ớt, ...)
Thưởng cuối năm dự kiến theo năng lực: từ 02 - 05 tháng lương, đánh giá năng lực 01 lần / năm
Thưởng các ngày lễ trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ,...
BHXH lương đầy đủ, BH tai nạn 24/24 tham gia quá trình thử việc, bảo hiểm sức khỏe PVI, Khám sức khỏe định kỳ
Tham gia các hoạt động gắn kết: du lịch, hội thao, ngày hội gia đình, tiệc năm mới, câu lạc bộ thể thao của Tập đoàn
Trải nghiệm Văn hóa Học hỏi & Chia sẻ để học hỏi và phát triển
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.