Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với Nhà Phân Phối, Đại Lý.
- Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
- Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn đào tạo, quản lý thành tích & kiểm tra chấp hành nội quy của nhân viên.
- Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
- Khả năng giao tiếp trôi chảy, xây dựng quan hệ.
- Khả năng xử lý tình huống khéo léo
- Tin thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, siêng năng, trung thực, tự tin vào bản thân.
- Tư tưởng ổn định gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.
- Cần có kiến thức tốt về thực phẩm và đồ uống.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: Cơ bản 9.000.000 + thưởng KPI tháng, quý, năm
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, Lương tháng 13, Thưởng lễ tết.
- Được đào tạo nâng cao về chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc
- Phúc lợi xứng đáng (thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật; party, company trip, team building…).
- Tăng lương hàng năm căn cứ vào kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và chuyên nghiệp, đặc biệt khuyến khích phát triển năng lực bản thân
- Nghỉ phép năm
Thời gian: từ thứ 2 đến thứ 7 làm giờ hành chính (Nghỉ CN)
Hồ sơ:
- Sổ hộ khẩu photo, CCCD photo
- Bằng cấp có liên quan
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
