Mô Tả Công Việc
1. Quản lý đội ngũ kinh doanh
- Theo dõi, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên bán hàng
- Đảm bảo đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu doanh số
2. Lập và triển khai kế hoạch bán hàng
- Phân bổ mục tiêu cho từng nhân viên/khu vực
- Giám sát việc thực hiện theo kế hoạch
3. Đào tạo và phát triển nhân sự
- Đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân viên mới
- Đánh giá và nâng cao năng lực đội ngũ
4. Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh
- Phân tích doanh số, thị trường, hiệu suất nhóm
- Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý
5. Chăm sóc khách hàng và xử lý sự cố
- Hỗ trợ nhân viên giải quyết khiếu nại, vấn đề phát sinh
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng quan trọng
6. Phối hợp nội bộ
- Làm việc với bộ phận kho, giao hàng, marketing, kế toán…
- Đảm bảo quy trình bán hàng trôi chảy
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing...
• Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát kinh doanh hoặc tương đương.
Kiến thức & kỹ năng
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình bán hàng, thị trường và đối thủ.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
• Thành thạo các công cụ báo cáo: Excel, PowerPoint, CRM...
Tố chất cá nhân
• Chủ động, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
+ Phụ cấp (Tổng thu nhập 15–30 triệu VNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy hiệu quả).
• Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định + Nghỉ phép năm + Thưởng lễ/Tết.
• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.